Kaptam egy kommentet, ami bár irónia volt, de mégis, sokan komolyan teszik fel ezt a kérdést. A kérdés az, hogy ha az új iPhone 16-tal lehet leforgatni egy Weeknd klipet, akkor mi szükség lehet-e még ránk?
Egy komolyabb produkcióhoz, mint egy céges videó is, amiket mi készítünk, kontrollált környezetre van szükség és operatőrre. Ezek nélkül bármelyik profi kamera is csak egy átlagos videóanyagot fog készíteni, feltéve, ha meg tudod nyitni a file-t.
A cikk végén a stáblista.
Készítettem is egy videót, amiben azonnal reagáltam a kérdésre, hogy nézzük csak meg, hogyan is készült ezt a videóklip. Megjegyzem, nekem tetszik a klip.
Először is, az iPhone 13 Pro és iPhone 13 Pro Max már képes volt Apple ProRes-ben forgatni. Ez egy professzionális videótömörítési formátum, amit az Apple fejlesztett ki, és sokkal több adatot rögzít a szenzorról. A legtöbb profi kamera is tud ebben rögzíteni. Viszont már a 11 Pro-nál be akarták bizonyítani, hogy milyen szép "Cinematic" felvételekre képes 4K-ban. Már 2019-ben elindult ez a vonal, de 5 év alatt sem terjedt el a professzionális videógyártásban a telefon. Ez még messze elmarad a profi világtól még úgy is, hogy professzionális kezekben van a kamera. Az iPhone 13 Pro már tényleg szép videókat tudott készíteni a megfelelő beállításokkal és a megfelelő kezekben, és elindult a telefonos cinematic bizonyítás.
Azt gondolom, hogy a szenzorméret mellett a legnagyobb problémát az utómunka jelenti a telefonok esetében, mert alapbeállításban kevés adatot rögzít, különben hamar tele lenne a háttértár. A kép szép, az elmosás is egyre szebb, de a filmes kinézethez hozzá tartozik a profi világítás és rögzítés mellett a color utómunka, vagyis a színezés. A 13-as széria már ezt is lehetővé teszi a ProRes RAW-nak hála, viszont iszonyatosan sok tárhely kell hozzá, ami az átlag felhasználónak gondot jelent, de még a fileformátum kezelése is.
Elérkeztünk az iPhone 16 Pro-hoz, ami már képes 4K 120fps-ben is rögzíteni Apple ProRes Log-ban. A log-os profil teszi lehetővé a nagyobb dinamikatartományt és a jobb szerkeszthetőséget. Ez egy újabb szint, valóban. Jobboldalon a nyers kép, baloldalon a fényelt anyag, amit külön cég készített el.
A másik probléma még mindig a szenzor mérete. Egy telefon szenzora fizikailag nem lehet akkora, mint egy professzonális kamera szenzora, ebben a versenyben nem tud nyerni és értelmetlen is lenne. Ha mégis megtörténne, és ezek a telefonok alkalmasak a kamerák kiváltására, egyszerűen mi is használni fogjuk és kész, de egyelőre nem éri meg.
És amit sok céges videógyártó sem vesz elég komolyan, az pedig a világítás és a kontrollált környezet. A fényre nem csak a jó expohoz kell, hanem adott hangulat és környezet megteremtéséhez is. Bármilyen eszközzel forgatunk, világítani és kontrollálni a fényeket mindig kell.
Felhasználásában is kényelmetlenebb egy telefon, mert még egy kamera sem önmagában használható, hanem azt is fel kell szerelni. Adott esetben minden forgatáson máshogy.
Hogy egy jó képességű telefon önmagában elég-e egy szép produkcióhoz? A válasz az, hogy nem. Ezzel csak azt akarta bizonyítani az Apple, hogy megfelelő környezetben már igen szép videókat lehet vele készíteni.
Mi sem kamerát árulunk, és nem is az eszközeinkre fektetjük a hangsúlyt, hanem a produktumra, a céges videókra. Ezeket szeretnénk minél szebben és tökéletesebben megoldani, és ennek a kamera, mint eszköz, csak egy icipici része.
Kétségtelen, hogy egy mai iPhone nagyon sok feladatra már tökéletes választás olyan kezekben, akinek jó szeme van a mozgókép megkomponálásához. Lehet egy vlog, vagy szórakoztató álló TikTok tartalmak. De egy kis segítséggel még a saját videós tartalomgyártást is el lehet kezdeni telefonnal, de fontos tudni, hogy nem megfelelő kezekben, segítség nélkül ez inkább cikis minőséget jelent majd képben, hangban és színekben is.
A Weeknd klip stáblistája: forrás
Client: Apple
Production Company: Cadence Films
Co-Founder/EP: Lorenzo Ragionieri
EP/HOP: Jeff Sommar
Producer: Stine Moisen
1st AD: Todd Kaufman
2nd AD: Carl Jackson
Production Supervisor: Shawn Janoski
Production Coordinator: Harley Wolitzky
Production Coordinator: Beverly Amidon
Director’s Producer: Alice Agrusa
Director’s Assistant: Ayo Ogunlana
Director’s Production Assistant - Jordan Evans
DP: Erik Henriksson
1st AC: Luis Suarez
2nd AC: Chris Marius Jones
DIT: Sean Goller
Key Gaffer: Tony Bryan
Key Grip: Nick Kirsten
Cinemoves:
Production Designer: Miranda Lorenz
Art Director: Raymundo Enriquez
Art Coordinator: Hailee Jacobs
Set Decorator: Piper Riley
Prop Master: Eric Baxter
Art Assistant: Pau Relats
SPFX Coordinator: Dave Peterson
SPFX Propmaker: Danny Owen
Artist Stylist: Matthew Henson - @henson
Artist Stylist Assistant: Breaunna Trask
Artist Makeup: Christine Nelli - @nellichristine
Artist Groomer: Daronn Carr - @blendla_
Stylist: Keyla Marques - @keylakeylakeyla
On Set Styling: Isabelle Huynh
Key Makeup: Berenz Castro
Stunt Coordinator: Sean Graham
Stunt Double: Devante Thomas
Sound Mixer/Playback: Cole Chamberlain
Sound Mixer/Playback: Ignacio Martinez
Post Producer: Victor Del Castillo
Editor: Andreas Arvidsson
Additional Editing: Anton Tammi
Colorist: Joakim Rissveds
Post House: Monumental FX
VFX Producer: Laila Hamdaoui
VFX Supervisor: Flore Mounier
VFX Creative Director: Colin Journee
Sound Design & Mix: Akseli Soini
Title Designer: Aleksi Tammi
Pre Vis Artist: Nick Turner
Artist team:
@lamarctaylor, @cashxo, @mah00d,@salxo
Agency for Shot on iPhone Campaign: Media Arts Lab
A wyzowl 2024-es markering statisztikája 967 ember megkérdezésével készült. Egyik kérdés az volt, hogy: Miért nem használnak a cégek videókat a marketingben? Megnézzük ezeket az okokat, és megoldásokat is fogok javasolni.
Miért nem használnak videókat a cégek?
A vállalkozások 91%-a használ videókat marketingeszközként. A videót nem használó marketingszakemberek 68%-a azt tervezi, hogy 2024-ben elkezdi használni a videót.
Jöjjenek a válaszok, hogy miben tud ezek közül segíteni a Budacsik Media Solutions.
A marketing világában minden másodperc számít, hiszen nagyon sok feladat van. Az új kampányok megtervezése, a közösségi média kezelése és a márkaépítés közben gyakran úgy tűnik, hogy nincs idő minőségi videókat készíteni. Nem vagy egyedül ezzel a problémával – a marketingesek 33%-a szintén azért nem készíttet videókat, mert nincs rá elég ideje.
1. Teljes Körű Szolgáltatás: Cégünk a videógyártás teljes folyamatát kezeli, az ötleteléstől a végső átadásig. Te csak elmondod az elképzeléseidet, mi pedig profi csapatunkkal megvalósítjuk azokat.
2. Időtakarékos Megoldás: Miközben mi a videókon dolgozunk, te a fontosabb üzleti tevékenységeidre koncentrálhatsz. Nem kell aggódnod a forgatási helyszínek, színészek vagy technikai eszközök beszerzése miatt – mindezt mi intézzük.
3. Rugalmas Időbeosztás: Az általunk kínált szolgáltatások rugalmasak és illeszkednek a te ütemtervedhez. Akár sürgős projektről van szó, akár hosszú távú együttműködésről, alkalmazkodunk a határidőkhöz és igényekhez.
Ne hagyd, hogy az időhiány visszatartson a videó marketing nyújtotta lehetőségektől!
Akkor drága, ha nem térül meg, és ez nem csak a videókkal van így, hanem mindennel.
Mi alapvetően jó ár/érték ajánlatot szoktunk adni. Megnézheted a csomagajánlatainkat, vagy elmondhatod a rendelkezésre álló forrást, és felvázoljuk a lehetőségeket, hogy abból a keretből milyen videókkal érdemes elindulni. A jól megtervezett videók nem csak egy kampányra készülnek, hanem éveken át hozhatják a leadeket.
Nem muszáj mindig nagy stábbal forgatni, hosszú forgatókönyvet írni, vagy elrugaszkodni a filmes irányokba. A legfontosabb, hogy el kell kezdeni a videók készítését, és ehhez sokszor elég egy 1-2 fős stáb is. Mi ebben nagyon jól tudunk segítni.
A marketing világában fontos tudni, hogy a befektetett idő és pénz hogyan térül meg. Minden videót részletes analitikával kell után követni. Tudd, hogy mennyibe került a videó és a hirdetése, majd a mérések alapján tudni fogod, hogy mennyi érdeklődőt és bevételt hoztak a videók.
Ha ezeket nem tudod mérni, akkor marketing szakemberre is szükséged van előtte.
Ajánlunk egy ingyenes, kötelezettségmentes konzultációt, ahol megbeszéljük az igényeidet, céljaidat és elképzeléseidet. Segítünk meghatározni, hogy milyen típusú videóra van szükséged, és hogyan illeszthető be a marketingstratégiádba.
Amit minimum tudnod kell: a főbb üzeneteidet, és a célcsoportod.
Összefoglalva: csak akkor spórolhatsz időt és pénzt, és akkor fog megtérülni a videó költsége, ha nagyon pontosan tudod, hogy mit szeretnél. Ha bemegyek egy pizzériába és kérek egy jó pizzát, akkor biztosan "jó pizzát" kapok, de tele lehet olyan feltétekkel, amiket nem szeretek. Ha pontosan megmondom, hogy mi legyen rajta, akkor pontosan azt kapom, amit kértem.
Bízd ránk a videók készítését, és nézd, ahogy vállalkozásod szárnyal a professzionális tartalmak segítségével. Lépj velünk kapcsolatba még ma, és kezdjük el a közös munkát!
Árajánlat kérés új videós projektek gyártásához.
A videóknak nagyon fontos szerepe van a marketing stratégiádban. Ebből a cikkben megtudod, hogy milyen videókkal érdemes tervezned és azokat hol helyezheted el. Rövid összefoglaló a videó típusokról, tartalmáról és elhelyezéséről.
Mesélj az embereknek arról, hogy a terméked vagy szolgáltatásod hogyan segíthet nekik, milyen problémákra adsz megoldást. Ezzel nem csak be tudod mutatni a céged termékét vagy szolgáltatását, de már vásárlásra is ösztönözheted.
Elhelyezés: a weboldaladon.
Egy rövid videó (1–2 perc), amely bemutatja, mi a terméked vagy szolgáltatásod. Minden fő termékhez vagy szolgáltatáshoz érdemes elkészíteni.
Elhelyezés: a weboldaladon, annak is általában a főoldalán.
Egy reklámfilm hatékonyan közvetíti a cég üzenetét, bemutatja termékeit vagy szolgáltatásait, és ösztönzi a vásárlást.
Elhelyezés:a közösségi média platformokon, televízióban, YouTube-on, a cég weboldalán, valamint online hirdetési kampányokban.
Az ügyfelek beszélnek videóban a termékedről vagy a szolgáltatásodról. Elmondhatják, hogy milyen problémájukra adtál megoldást, és mik voltak a tapasztalatai. Nagyon hiteles, amikor ügyfelek maguk mesélnek.
Elhelyezés: weboldal és social media.
Egy imázsfilm segít a cégnek bemutatni értékeit, történetét és egyedi jellemzőit, így erősítve a márka identitását és hitelességét.
Elhelyezés: weboldalon, social media felületeken: Facebook, LinkedIn, Instagram, valamint marketing kampányokban és prezentációkban.
Egy employer branding videó bemutatja a cég kultúráját, értékeit és munkakörnyezetét, munkatársakat, ezáltal vonzóbbá téve a vállalatot a potenciális munkavállalók számára.
Elhelyezés: a cég karrier oldala, LinkedIn oldal, közösségi media platformok.
Egy referencia videó bemutatja a cég korábbi munkáit és elégedett ügyfeleit, így növelve a potenciális ügyfelek bizalmát és hitelességét.
Elhelyezés: a cég weboldalán, YouTube csatornáján, LinkedIn profilján, valamint prezentációkban és marketing kampányokban.
Egy kampányfilm célzott üzeneteket közvetít, növeli a márka ismertségét és ösztönzi a közönséget konkrét cselekvésekre.
Elhelyezés: a közösségi média platformokon, a cég weboldalán, YouTube-on, televízióban, valamint online kampányokban.
Egy céges promóciós videó hatékonyan mutatja be a vállalat termékeit vagy szolgáltatásait, ösztönözve az érdeklődést és az értékesítést.
Elhelyezés: a cég weboldalán, közösségi média platformokon, YouTube-on, hírlevelekben, valamint digitális online kampányokban.
Egy esettanulmány videó részletesen bemutat egy sikeres projektet vagy ügyfélkapcsolatot, így bizonyítva a cég szakértelmét és eredményeit.
Elhelyezés: a cég weboldalán, LinkedIn profilján, YouTube-on, valamint prezentációkban és marketing kampányokban.
Egy toborzó videó bemutatja a cég munkakörnyezetét, értékeit és karrierlehetőségeit, így vonzóbbá téve a vállalatot a potenciális munkavállalók számára.
Elhelyezés: a cég karrier oldalán, álláshirdetésekben, LinkedIn profilján és más közösségi média platformokon.
Ha Te is szeretnél videókat a cégedhez, akkor vedd fel velünk a kapcsolatot.
Az EuroSolid Zrt. által támogatott @3DEXPERIENCE® Works SOLIDWORKS StartUp új vállalkozások számára hirdetett programja, lehetőséget biztosít a legkorszerűbb tervezést támogató szoftverek bevezetésére, könnyű átállást biztosítva a hagyományos asztali verzióról, a felhőalapú tervezésre.
Az egyik támogatott startup a Respray Solutions, akik újragondolták a dezodorhasználatot a környezetvédelem jegyében. Nagyon izgalmas feladat volt, hiszen a Respray már elindult hódító útjára, megtörtént az első éles bevezetése is az újratöltő automatának a budaörsi Rossmann üzletben.
A megkeresés Facebookon keresztül érkezett esettanulmány videó elkészítésére. Hajnalka megkeresése és közös egyeztetések után másnap ott volt az árajánlat. Terepszemlén az operatőrrel megnéztük és dokumentáltuk a helyszíneket, ami később a forgatókönyvhöz elengedhetetlen. Fontos megjegyezni, hogy ilyenkor folyamatos egyeztetések vannak a megbízó és megbízott között, hogy egyetlen ponton se menjünk el egymás mellett. Mindenkinek ugyanaz a koncepció legyen a fejében a forgatási napra, és akkor nem lesznek kellemetlen meglepetések.
Ezután bekértük az esettanulmény videó interjú kérdéseit és a válaszokat, elkészült a forgatókönyv, majd a diszpó is. Közben természetesen összeállt a stáb, sok egyeztetés az operatőrrel, és jöhet a forgatási nap. Ha mindent jól előkészítettünk és megterveztünk, akkor a forgatási nap már szinte ünnepnap. Végigmegyünk sorban a diszpón, már mindenki tudja és teszi a dolgát. Ezeken a folyamatokon mindig van mit csiszolni, és minden projektből mi is tanulunk valamit, amitől jobbá, és könnyebbé tudjuk tenni a közös munkákat.
Reggel 7-kor kezdtünk a BME Z10-ben. Bekészültünk az interjúkra Andorral és Gergővel az egyik fűtött irodába és 8-túl már forogtunk is. A két interjúra 1 óra volt tervezve, ezt 5 perccel léptük túl, cserébe az átállások gyorsabban mentek, mint terveztem, szóval nagyon jól haladtunk.
Innentől vágóképeztünk a srácokkal. Kellettek irodai jelenetek, közös jelenetek, fejlesztési jelenetek valamint a Rossmannban folytattuk a napot, hogy valós környezetben is meg tudjuk mutatni az automatát. Itt sem kellett sokat rögtönözni, minden elő volt készítve, hogy milyen vágóképeket szeretnék látni a forgatókönyv alapján.
Blackmagic kamerákkal forgattunk. Az interjúkat egy Pocket 6K és egy Pocket 6K Pro-val rögzítette Peti, a vágóképeket pedig a 6K Pro-val forgattuk végig. A hangot hangmérnök (Gergő) rögzítette. Világítást főleg az interjúkhoz használtunk, a műfaj nem igényelt a vágóképekhez extra fényeket, csak feketéket használtunk néha. A gyártásvezető Kriszta volt most is, én magam pedig a rendezőként jelentem meg.
Mintha reklámfilm lenne. Amikor ennyire jól megtervezett anyagot kell vágni, akkor az utómunka vágás része nagyon gyorsan elkészül. 12 órát terveztem az utómunkára és 11 óra 11 perc lett. Ebben benne van az első vágat, és a 2 javítási kör is. Megjegyzem, nagyon kevés javítást kértek, azok is inkább a grafikai megjelenésre vonatkoztak.
Nagyon szuper projekt volt, izgalmas témával, segítőkész és együttműködő emberekkel. Köszönjük a lehetőséget, köszönjük, hogy a feedback alapján is elégedett ügyfelet tudhatunk az EuroSolid-ban.
aces alkalmazottból vállalkozó colorist céges videó készítés egyensúly esettanulmány videó film finalcut h264 h265 iPhone16pro költségcsökkentés lnkedIn videó marketing videó mennyibe kerül egy videó milyen videót készítsek mozgóképipar profi videókészítés reels reklámfilm reklámfilm videó készítés rendezvény videó készítés ROI shorts színezés telefonnal készült videó toborzó videó utómunka videó videógyártás videó gyártás videók hossza videókészítés videó készítés videó marketing videó megtérülés videó minőség videósorozat videó ára videó átadás vállalkozás youtube algoritmus youtube seo
Árajánlat kérés új videós projektek gyártásához.
Pontos történelmi áttekintés nélkül egy valódi videós szubjektív tollából, valós cégalapítás történetén alapuló "videós iparági rege". Ez alapján meg fogod érteni a videósaid működését, és könnyebben együtt tudtok dolgozni.
Félprofi videósok között rendszeresen felvetődik a kérdés, hogy ki a "videós" és ki a "filmes". A különbséget egyesek a stáb méretében határozzák meg. Míg a filmesek stábja szakterületenként külön embert jelent: gyártásvezető, operatőr, vágó, színész, statiszta, best boy, stb., addig a videós általában egyedül vagy párban dolgozik. Mások szerint a költségvetés mérete a választóvonal, megint mások szerint a produktum határozza meg a különbséget. Az izgalom kedvéért ezt a kérdést az olvasóra bízom.
Szerinted ki a videós és ki a filmes?
Miért merül fel egyáltalán ez a kérdés? Miért beszélünk videósokról és kik ők?
Azóta lett ez "forró" kérdés, amióta piacra dobták a fényképezőgép gyártók MILC hibrid fotós gépeket, amikkel kiváló minőségű videókat lehet gyártani könnyen, olcsón és digitálisan (valójában a DSLR gépekkel kezdődött, de ezt ugorjuk át, mert nem a legalkalmasabbak voltak a feladatra). Egy újfajta videós iparág alakult ki szinte észrevétlenül, amely a filmiparból egyre több képességet birtokol, mintha a filmipar kistestvére lenne. A különbség a két ipar között az, hogy mozi kamerát nem vehet bárki, MILC hibrid gépet viszont igen. Vagyis, bárkiből lehet önjelölt videós szakképesítés nélkül is.
Az én történetem is hasonló, olvasd el a Számlázz.hu PARK-ban.
Segítette a gyors fejlődést az is, hogy az Y és a Z generáció ma már inkább a különböző online felületeken tájékozódik. A YouTube-hirdetésekkel könnyebb elérni a célközönséget. Mindenkit elárasztanak a streaming-tartalmak, élő videók. A vásárlók reklámvideók megtekintése után döntenek. Szívesen tájékozódnak és osztják meg információikat a közösségi oldalakon, így a vállalkozásoknak alapvető érdekévé vált a különböző közösségi platformokon való jelenlét. Az igény megteremtődött.
A kisvállalkozások jó üzleti marketingstratégiája a célközönség megismerésével, elemzésével és a megfelelő marketing csatornák kiválasztásával kezdődik. A nagy brandek megengedhetik maguknak, hogy akár egyszerre, akár egymástól függetlenül több csatornára készítsenek reklámanyagokat, a kisvállalkozásoknak ezzel szemben a költséghatékonyság figyelembevételével alaposan meg kell fontolniuk, hogy hogyan tudják a leghatékonyabban felhasználni a forrásaikat. A videó ma már az értékesítés egyik leghatékony eszközévé vált. Ahhoz, hogy a vállalkozás és/vagy a termék a fogyasztók állandó „látóterében” tudjon maradni elengedhetetlen kellék, a hirdetés.
Megszületett a digitális videós mozgóképipar, amire nagy igény van. Ez az ipar szeret magára filmesként tekinteni. Abba a hibába esik sok kezdő videós, hogy az ügyféligény kielégítése helyett a megbízásokon keresztül önmagát szeretné megvalósítani. Amint ezen túllép a vállalkozás, elkötelezett szolgálójává válnak a KKV szektornak.
A Budacsik Media működési, gyártási elve egyezik a filmipari gyártási alap lépésekkel, vagyis: forgatókönyv írás, forgatás előkészítés, forgatás és utómunka. Ha definiálnom kellene a cég működését, akkor azt mondanám, hogy:
Videós technikával és filmipari folyamatokkal dolgozunk azért, hogy az ügyfeleink megkapják a legjobb minőségű képernyőidőket az online térben.
Ahogy nőnek ezek a videós kisvállalkozások, úgy közelítik meg alulról a filmipari szabványokat, a minőséget, technológiát és a folyamatokat. Ezzel egyre komolyabb versenytársakká válhatnak a nagy gyártó cégekkel szemben, mert olyan piacot szolgálnak ki, akik nem tudnak 8-10 millió Ft-os költségvetésből reklámokat forgatni. Minőségben pedig gyakran zavarba hozzák a filmipart is.
Véleményem szerint a két ipar valahol egybe fog érni és fuzionálnak, mint ahogy erre már láttam is példát. Vannak olyan videós csapatok, akik nem akarnak szintet lépni, vannak akik folyamatosan törekszenek az egyre jobb minőségű kiszolgálásra a gyorsan változó online térben való megjelenésre. Mindkettőnek megvan a célpiaca. A kicsikre jellemző az ideiglenes kooperáció, míg a nagyobbakra a tartós fúzió, esetleg felvásárlás.
Azért történhet meg, hogy egy árajánlatra beérkezik 150,000 Ft-os ajánlat mellet egy 500,000 Ft-os ajánlat is, mert a kis videós vállalkozások/cégek még identitáskeresésben vannak. Vállalnak esküvőt szombaton és image filmet vasárnap. Keresik a helyük, az önbizalmuk és a szaktudásukat. Idővel szűkül a célközönség, nő a szolgálat minősége és nő a nyújtott érték és az ára is. Külső szemmel azonban olykor nehéz lehet megmondani, hogy melyik csapat hol tart éppen a fejlődésben, de az áraik ezt a kérdést letisztázzák.
Sajnos nincs garancia, hogy egy megbízás az elvárt módon sikerül. Mint minden iparágban a miénkben is nagy a szórás a szakemberek között.
Erre érdemes figyelni, ha komoly együttműködést keres az olvasó:
Ilyen, és ehhez hasonló részletekre kell figyelni, ha szeretnéd, hogy a pénzedért cserébe a lehető legnagyobb eséllyel kapd a megfelelő értéket.
Ahogy építés előtt egy ácsnak is szüksége van tervezésre, hogy a kalapácsnak minden előnyét ki tudja használni, nekünk is fontos, hogy minél jobban megismerjük a problémáid, hogy segítsük a céljaid elérését.
Már a videó forgatókönyv tervezés előtt pontosan meg kell határozni a célodat a videóval. Ehhez a megfelelő kérdéseket kell feltenni, például azt, hogy - "Milyen problémáid fogja megoldani a videó?" Talán több emberhez szeretnél eljutni a vállalkozásoddal - brandépítés. Talán vagy egy kiváló kulcsterméked, amit szeretnél eljuttatni a célcsoportodhoz.
Fontos az is, hogy a videó tervezés nem ott érv véget, hogy velünk elkészítteted, mert ez még csak a kezdet. Utána be kell illeszteni az értékesítési tölcséred megfelelő helyére (landing oldal, YouTube csatorna, kampányok). Sokan csak megosztják valahol az elkészült videót, és magára hagyják. Így lesz a legkevésbé eredményes. Az elkészült videó felhasználására kell Neked egy stratégia.
Ez a legfontosabb rész, mert ha nem jól pozícionáljuk a videót, azzal valójában veszteséget termelünk. Tehát milyen kérdéseket gondolj át?
Erre az információra lesz szükségünk első lépésben.
Minden vállalkozásnak van egy sablon válasza erre. Mi szeretnénk ennél mélyebben megismerni a vállalkozásod, hogy a videó pontosan azt a szemléletet tükrözze, amit a vállalkozás képvisel. Fontos tudunk milyen értékeket képviselsz. Ez érezhető lesz a videóhoz tartozó zene kiválasztásán, a képi világon, a vágás ritmusán stb.
Ezek már nagyon unalmasak lehetnek Neked, de számunkra ez olyan a munkánkhoz, mit áramellátás a kamerának. Enélkül nem megy.
Oké, már kap áramot a kamera, bekapcsolhatjuk, de mielőtt elindítjuk, kell még egy dolog, ami nélkül nincs kép.
Ez a fény. A fény a mi esetünkben a célközönség meghatározása. Kire vetüljön a fény, kikel akarunk megszólítani? Minden célcsoporthoz más módon kell beszélni és más más csatornákon lehet őket elérni. Fontos tehát, hogy mindenképpen ismerjük a célcsoportodat.
Amint megismertük a cégedet és a feladatot, elkezdünk dolgozni a briefen. Ez tartalmazza majd az összes fontos információt a forgatással kapcsolatban. Meg fogjuk Veled osztani és arra kérünk, hogy Te is vedd olyan komolyan, mint mi. A brief felelős azért, hogy mind a két fél számára kiderüljön a pontos feladat. Látszani fog benne, ha valamit félreértettünk, ebben az esetben bele tudsz írni, vagy át tudjuk beszélni, pontosítani.
Nagyon fontos, mert a forgatókönyvhöz és a forgatási technikai tervhez is a brief adja az alapot, abból készül el. A forgatási napon ezekből fogunk dolgozni. És akkor forogjon a kamera végre.
Itt szokott lenni a legtöbb kényelmetlenség. Sajnos sokan nem kezelik kellőkomolysággal az előkészületeket (értjük, mert fárasztó, unalmas és időrabló), és a forgatási napon, a helyszíni inspiratív ötleteivel kockáztatja a film/videó sikerességét.
Pedig a valóság az, hogy a brief fontosabb, mint a forgatási nap. A brief megszületése alatt lesz az ötletből "valóság", ott teremtjük meg a videót. A forgatási napon már "csak" az előre megírt terv alapján követjük a saját utasításainkat. Ez garantálja azt, hogy minden nyersanyag elkészül ahhoz, amit közösen megálmodtunk.
Amikor forgatás közben jön a kérés, hogy "Vegyük fel ezt", "Vegyük fel azt", akkor kilépünk a megtervezett munkafolyamatból és olyan jelenetek készülnek el, amiket nem terveztünk. Ennek a veszélyei a következő:
Összefoglalva, ha eltérünk a tervtől, az biztosan valamilyen módon több időt, és több költséget fog jelenteni.
Van jó hír is. Amikor egy jelenetet megtervezünk, akkor lehet, hogy az íróasztal mögött 2 beállítást terveztünk, de a jelenet közben kiderülhet számunkra, hogy szükség lenne még egy extra beállításra, pl egy szűkebb, vagy tágabb képkivágásra, esetleg másik szemszöget válaszunk, ami előnyösebb, jobban elmeséli a mondanivalónkat.
Ez azért más, mert a meglévő tervünket fejlesztjük, amivel hozzájárulunk a történetünk elmeséléséhez. Valamint a vágónak is több lehetősége van a történetmesélés javítására.
Minél több évet töltök el ebben a szakmában, annál pontosabban látom, hogy milyen sok a hasonlóság az IT-val és gyakorlatilag ez mindenhol igaz lesz, hogy: tervezz, tervezz, tervezz és valósítsd meg.
Ha szeretnél árajánlatot kérni, kérlek töltsd ki ezt íz űrlapot.
Árajánlat kérés új videós projektek gyártásához.
aces alkalmazottból vállalkozó colorist céges videó készítés egyensúly esettanulmány videó film finalcut h264 h265 iPhone16pro költségcsökkentés lnkedIn videó marketing videó mennyibe kerül egy videó milyen videót készítsek mozgóképipar profi videókészítés reels reklámfilm reklámfilm videó készítés rendezvény videó készítés ROI shorts színezés telefonnal készült videó toborzó videó utómunka videó videógyártás videó gyártás videók hossza videókészítés videó készítés videó marketing videó megtérülés videó minőség videósorozat videó ára videó átadás vállalkozás youtube algoritmus youtube seo
Budácsik Attila - videó gyártás
Az én történetemben nincs tudatos váltás, nem született meg a gondolat, vagy vágy, hogy vállalkozó legyek. Egyszerűen csak reagáltam az életemet befolyásoló tényezőkre, eseményekre és igyekeztem mindig a megfelelő, racionális döntéseket meghozni, méghozzá intuíció alapon. Tudom, ez kicsit ellentmondásos is lehet.
Rendszergazda, rendszerüzemeltető majd PL/SQL fejlesztő voltam, utóbbi 10 évig. 10 fős, majd 50 fős, végül 500 fős cégekben dolgozhattam. Kiváló mintákat kaptam az élettől a vállalkozások működésére szinte minden méretben, amelyeket most tudok alkalmazni. Azt gondolom ebben szerencsés vagyok, és ahogy Steve Jobs is mondta, sokszor csak utólag tudjuk összekötni a pontokat az életünkben. Mindig csináljuk azt, amire vágyunk, amit szeretünk, akkor is, ha nem mindig tűnik logikusnak, vagy látszólag nincs célja, csak a munkavégzés szeretete.
A jó minták mellett láttam rossz mintákat is, amiket el tudok talán kerülni, mert ismerem őket. Láttam kiváló vezetőket, sokat tanultam tőlük, bár akkor még nem volt értelme.
Az IT múlt miatt nem áll messze tőlem a digitalizáció a vállalkozásban, ami szintén előnyömre válik. A 11 hónapos Kft-m már fél éve működik úgy, hogy van benne pénzügy rendszer, QUiCK, ahol látom a pénzügyeimet, a kimenő és bejövő számláimat. Likviditás tervezéssel, ÁFA pozícióval segíti a további tervezési feladataimat. Nem utolsó sorban, össze van kötve a NAV, a szamlazz.hu, a könyvelőm és a bankom rendszereivel is, így mindig a legfrissebb információk birtokában dönthetek egy beszerzésről például.
Adminisztrációra pedig az Innonest-et használom. Itt állítok ki árajánlatot, amit ha elfogadtak munkalapot, ami ha elkészült akkor a számlát. Szintén össze van kötve a szamlazz.hu rendszerével adatkapcsolaton keresztül, így a számlázás tulajdonképpen a szamlazz.hu-val történik, ami szinkronizálódik a NAV-hoz, a könyvelőhöz és a QUiCK-be is.
Ezek lehetővé tették, hogy a Google Sheetseket elhagyhassam és sok időt spórolnak meg. Valamint kénytelen vagyok folyamatosan sablonizálni a folyamatokat, de közben meg kell őriznem a rugalmasságot is idő megtakarításával.
A videó gyártás amikor belépett az életemben mint lehetőség, elképzelhetetlen volt számomra alkalmazotti viszonyban. Nagyon szerettem, hogy minden hónap végén jön a fizetés, ráadásul elég jól kerestem már akkor is. Amikor felmondtam, megbeszéltem a párommal is, hogy lesz anyagi visszaesés, de nem tudok mást ígérni, mint azt, hogy hiszek magamban, és hamarosan még jobb is lesz.
Egy Kft-m és egy EV-m van, és kicsit komplexebb a pénzmozgás, de a profitom összességében már jóval meghaladta a kényelmes alkalmazotti fizetésemet is. Persze a bevétel sokkal több, de számos költséggel is kell számolnom. Példa kedvéért:
Az Artlist a zenei licensz, a Frame.io pedig a munkák átadására és review-ra szolgál, a Motion Array az animációs templatekre, a többiről meséltem már.
Azt sosem gondoltam volna, hogy ennyi mindenre kell majd figyelni, és ennyi mindent meg kell tanulni amellett, hogy megtanulom a szakmát is. Most éppen a 3. film/videós tanfolyamot taposom, de tavaly például B2B Sales tanfolyamot is elvégeztem, és a BiB E-learning anyagából a "Pénzügyi tervezés és finanszírozás" tanfolyamot. Most tartok ott, hogy már látom, mennyi mindent kell még megtanulni a vállalkozásfejlesztés tekintetében. Emellett folyamatosan fejleszteni kell a szakmai képességeket is, és természetesen el kell végezni a munkát is.
Ha sok a munka az sem jó? Háát, de jó, viszont tervezni kell a növekedést is, ami megint egy új lépés lesz. De igen, ez is lehet probléma, amikor fél éve nem volt csak talán 2-3 pihenőnap, ami családlátogatást jelentett. Egy dolog sokat dolgozni, másik dolog okosan vezetni egy céget, ami hozza a profitot és szépen alakuljon a cash flow.
Összességében azt mondhatom, hogy nagyon szeretem a munkám, és a csapatépítés a következő nagy feladat. Ha esetleg valakit érdekel az operatőri munka, vágás vagy a gyártás szervezése, nyugodtan keressen meg 🙂
Vajon mennyire nehéz megtalálni ma a különböző üzletágakban megfelelő munkaerőt? Ha a válaszod az, hogy a Te piacodon nehéz, akkor érdemes tovább olvasnod, hogy megtudd, miben tudok segíteni.
LinkedIn videó készítés
Egy IT multi cégnél dolgoztam, és amikor új fejlesztőt kellett keresni, egyszerűen megírtak egy új bejegyzést a Professional portálra. Ahogy nőtt a cég, már a céges honlapon is megjelent az állások menü, ami alatt elérhető volt az összes aktuális álláshirdetés. Ugyanis, mindig volt nyitott pozíció.
Manapság pedig LinkedIn-en látni sok "We Are Hiring!" kategóriájú képet ami a céges weboldalra linkel, majd ezt megosztják az alkalmazottak, és akik szimpatizálnak a céggel, esetleg, akik tudják, hogy van olyan ismerősük, akiket érdekelhet az adott állás.
Az égvilágon semmi, bizonyára működik. Kisebb problémák viszont adódnak, amiken úgy lehet javítani, ha a fenti megoldásokat kiegészítjük videókkal. Például
Talán nem is arra az emberre van szükséged, aki aktívan keres, és kicsit kiszolgáltatott helyzetben van. Képes lenne elvállalni akkor is a munkát, ha nem az a legjobb a számára, ezt tudja, de szorít az idő, a számlák, család, stb..
Sokkal jobb lehet olyan munkavállalókat találni, akik még nem döntötték el, hogy váltani szeretnének, és csak "nézelődnek a piacon", keresik a kínálkozó lehetőségeket. Ők a "billegők", akiket csak ki kell mozdítanod. Őket lehet nagyszerűen elérni és elcsábítani a toborzó videókkal. Ezeket a videókat Facebookon és LinkedInen is kiválóan használhatod és rájuk találhatsz.
A LinkedIn specifikációnak megfelelően kell a videó gyártást elvégezni, ami elég rugalmasak. Fontos tudni viszont már az elején, hogy meg lesz hirdetve LinkedIn-en, vagy sem.
Legalább fél perc és maximum 2 perc az ajánlott. A lényeg, hogy ne legyen vontatott, ne legyen unalmas, csak addig tartson, amíg a mondanivaló, vagyis a nyitott állás bemutatása.
Legjobb, ha félközeli beállításban készül el a videó, és a szereplő határozottan a kamerába nézve prezentálja a lehetőségeket. A videót be lehet vezetni rövid intro videóval, ami a helyszínt mutatja be, valamint néhány vágókép is helyet kaphat.
Videó lezárása pedig egy céges weboldal link / állások, esetleg telefonszám és természetesen logo.
Nem szabad azonban tele tenni vágóképekkel. Sokszor előfordul, hogy egy videóban, ha már fizetnek érte, legyen benne minden, és a végeredmény nem lesz egyértelmű, könnyen feldolgozható, inkább zavaros.
Szintén fontos, hogy a videó illeszkedjen a céges arculatba: fontok, színek, logó elhelyezés és hangulata tekintetében, de egy jól eltalált, extravagáns stílus sokat dobhat az eredményességén.
A Budacsik Media Solutions YouTube csatornámon megtalálhatóak a legfrissebb referencia videók, amik segíthetnek a döntésben.
